PROTINCO busca fortalecer el desarrollo integral de sus funcionarios, el reconocimiento y mejoramiento de su calidad y núcleo familiar, a través del plan de bienestar y reconocimiento se realizarán diferentes actividades de calidad de vida laboral, educación y salud encaminada a mejorar el nivel de satisfacción en el desarrollo de sus funciones, en un ambiente laboral agradable lo cual repercute en lo familiar y social.